Kitfox總監(jiān)：獨(dú)立工作室生存的6項(xiàng)法則

在競爭激烈的游戲市場，倘若沒有好勇斗狠的習(xí)性，獨(dú)立游戲工作室將很難生存。譚雅·舒特(Tanya X Short)是冒險(xiǎn)RPG《破碎的地球》(Shattered Planet)開發(fā)商，加拿大獨(dú)立工作室Kitfox Games總監(jiān)，她于近日在著名游戲開發(fā)者網(wǎng)站Gamasutra的一篇文章中分享了其工作室的6項(xiàng)奮斗軍規(guī)。原文內(nèi)容篇幅較長，我們選取了文章的核心觀點(diǎn)進(jìn)行了整理，希望能夠?yàn)閲鴥?nèi)獨(dú)立游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供參考。

好斗法則1.了解優(yōu)先事項(xiàng)。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一名成員都應(yīng)對優(yōu)先事項(xiàng)形成共識，知道自己為了什么在奮戰(zhàn)。

有的開發(fā)者希望在美術(shù)方面做出創(chuàng)新，也有開發(fā)者希望自己的作品獲得Steam用戶高分評價(jià)，當(dāng)然了，絕大多數(shù)開發(fā)者都希望游戲銷量達(dá)到數(shù)百萬套。這些目標(biāo)本身是沒有沖突的，有可能同時(shí)發(fā)生，但在創(chuàng)作一款游戲前，所有開發(fā)團(tuán)隊(duì)都得為什么叫成功制定一套基準(zhǔn)，選擇最重要的優(yōu)先事項(xiàng)。

在現(xiàn)階段，Kitfox工作室的優(yōu)先事項(xiàng)如下：

作為一家游戲公司，我們的愿景聲明跟其他公司不太一樣：”創(chuàng)作無限有趣的世界”。但我們同時(shí)也很清楚，我們需要賺取足夠多的收入，才能支付辦公室場所租金等費(fèi)用，并制作更多游戲。因此出于商業(yè)考慮，我們有可能在游戲的覆蓋面、營銷或創(chuàng)新等方面做出妥協(xié)，即便這意味著我們的游戲作品Metacritic平均分?jǐn)?shù)會(huì)被拉低。

好斗法則2.不要將你自己與任何其他人進(jìn)行比較。努力做最好的自己。

勤奮工作有可能改變一款游戲的收入，但它并不足以確保你能夠獲得成功。你也許希望獲得建議、財(cái)富、人脈、引薦或名氣，你得為之努力，但同時(shí)還需要一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)氣。在游戲開發(fā)者圈子里，某些人因自己對一款游戲投入了大量時(shí)間和精力，卻沒有獲得與其他人的同等成績而感到憤懣，但事實(shí)上，每個(gè)人都有自己不同的優(yōu)勢、劣勢、挑戰(zhàn)和機(jī)遇–每一項(xiàng)因素都有可能影響一款游戲的成功概率。

當(dāng)我們在Kickstarter為《MoonHunters》啟動(dòng)眾籌項(xiàng)目時(shí)，我們的目標(biāo)是籌集4.5萬美元資金。我們知道，某些像素風(fēng)格的RPG在Kickstarter籌到過更高金額的資金，但我們無意與那些游戲進(jìn)行比較。最終，《MoonHunters》的籌資金額達(dá)到17.8萬美元，這令我們喜出望外。而我得承認(rèn)，它之所以能夠眾籌成功，除了我們的努力工作之外，運(yùn)氣也是十分重要的一項(xiàng)因素。

獨(dú)立開發(fā)者需要有獨(dú)立的心態(tài)，而不能總是盯著別人取得的成就–因?yàn)槟怯锌赡茏屇阌X得成功來得理所當(dāng)然，并因而逐漸變懶，失去旺盛斗志。當(dāng)你不再為最糟糕的情況做假設(shè)，你將在競爭中敗下陣來。史蒂夫·喬布斯曾經(jīng)說”保持饑餓感”(StayHungry)，說的就是這一層意思。

好斗法則3.快速?zèng)Q策。員工人數(shù)達(dá)到數(shù)百的大公司需要會(huì)議和溝通渠道。我們不需要。

在Kitfox工作室，我們會(huì)為每一個(gè)項(xiàng)目指定一位決策制定者，當(dāng)項(xiàng)目遇到問題時(shí)，決策制定者的任務(wù)是解決分歧，或者回答在某一特定領(lǐng)域內(nèi)的問題(美術(shù)、設(shè)計(jì)、編程、進(jìn)度安排等)。這讓我們頻繁開會(huì)，但會(huì)議持續(xù)時(shí)間經(jīng)常不超過5分鐘。

接受反饋也是決策制定者的責(zé)任;如果項(xiàng)目出現(xiàn)問題，他們得對此負(fù)責(zé)。他們沒有借口，不能去責(zé)怪其他任何人。這讓他們能夠意識到自己所犯的錯(cuò)誤并承認(rèn)，同時(shí)對一個(gè)游戲研發(fā)項(xiàng)目的參與度更高，隨之而來的個(gè)人榮譽(yù)感也更強(qiáng)。團(tuán)隊(duì)合作的效率也會(huì)得到提升。

作為一間獨(dú)立工作室，我們有容錯(cuò)空間。在我看來，好斗的最大價(jià)值在于提升(游戲研發(fā)的)速度。我記得當(dāng)我們開發(fā)《破碎的地球》的某個(gè)功能磨磨唧唧時(shí)，另一間獨(dú)立工作室TigerStyleGames的蘭迪·史密斯告訴我：”與大型團(tuán)隊(duì)相比，你的主要優(yōu)勢就是速度?？焖僮鰶Q定。你甚至不需要總是正確。只要你速度更快，你就有可能領(lǐng)先對手?！?/p>

好斗法則4.提升你的曝光率，這會(huì)為你帶來更多機(jī)會(huì)。

分享你的知識與技能，提升知名度–無論是對一位游戲創(chuàng)作者抑或一家游戲公司來說，這都是有價(jià)值的。我曾在大學(xué)學(xué)習(xí)英語專業(yè)，所以自然而然地，我樂于經(jīng)常寫文章。你也許是一位有才華的程序員，那么你可以在GitHub分享你寫的代碼，或者你也可以跟其他作曲家探討你的音樂風(fēng)格或與他們合作……總而言之，你應(yīng)該想方設(shè)法將自己的才華向外釋放。

當(dāng)然了，結(jié)識朋友和建立人脈需要時(shí)間，你得耐心、坦誠、敞開心扉與其他人交流。對于某些性格的同行，譬如哪些不喜歡使用社交媒體或獲得公眾關(guān)注的開發(fā)者來說，要做到這一點(diǎn)很難。但這能夠讓你找到更多志同道合的朋友，在研發(fā)游戲的過程中獲得更多幫助。

好斗法則5.努力尋找新的機(jī)會(huì)。計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)：獎(jiǎng)勵(lì)和成本：價(jià)值，并在力所能及的范圍內(nèi)盡可能打開更多機(jī)遇之窗。

記住，機(jī)會(huì)不會(huì)自己來敲門。若非在看到Gamasutra的相關(guān)報(bào)道后點(diǎn)擊鏈接，主動(dòng)發(fā)送申請郵件，我們的《MoonHunters》恐怕永遠(yuǎn)不可能成為SquareEnixCollective項(xiàng)目的一部分。

在當(dāng)時(shí)，《破碎的星球》接近完成完整的功能開發(fā)，我們的時(shí)間表很緊。是否有必要花時(shí)間為SE的Collective項(xiàng)目專門創(chuàng)作一個(gè)全新的游戲原型?剛開始我的團(tuán)隊(duì)猶豫不決，但在分析形勢后，我們認(rèn)為這樣做是值得的。畢竟SE既不征收費(fèi)用，也不會(huì)索取對游戲的所有權(quán)，撰寫游戲概念文檔的成本也不高，我們花幾天時(shí)間就能搞定。

而硬幣的另一面是，參加SECollective項(xiàng)目的潛在獎(jiǎng)勵(lì)則是神秘的。因?yàn)槟鞘且粋€(gè)新項(xiàng)目，我們不清楚它能夠?yàn)槲覀兊挠螒驇矶嗌黉N量，但無論如何，作為一間好斗的獨(dú)立工作室，我們認(rèn)為自己需要抓住那次提升曝光率的機(jī)會(huì)。

好斗法則6.尊重十分重要。研發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)尊重玩家，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員應(yīng)彼此尊重。即便你是一位單打獨(dú)斗的個(gè)人開發(fā)者，也要記住，你永遠(yuǎn)不會(huì)獨(dú)行。

要想讓一間獨(dú)立工作室實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每名成員都必須尊重其他人的專業(yè)。即便我們有時(shí)候存在異議，也應(yīng)信任對方嚴(yán)肅看待自己的決定，并且是為了游戲變得更好。我們允許彼此犯錯(cuò)，并共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

與此同時(shí)，我們也很尊重彼此的時(shí)間。因?yàn)槲覀兿嘈?，我們都擁有豐富多彩的個(gè)人生活，希望長期處于健康狀態(tài)。我們偶爾加班，甚至利用周末時(shí)間組織(非強(qiáng)制參與的)GameJam，但我們從來不會(huì)連續(xù)幾周時(shí)間加班，因?yàn)槟菍】挡焕?，是在透支每一名成員的身體。

作為一間小型工作室，我們團(tuán)隊(duì)的每一名成員都是不可替代的。從長遠(yuǎn)來看，只有人人都身體健康，我們才能持續(xù)展現(xiàn)我們的好斗本色。而如果你是一名個(gè)人開發(fā)者，你應(yīng)當(dāng)尊重那些為你提供幫助和支持，與你分享業(yè)余時(shí)光的人。

此外，我們還應(yīng)尊重玩家，對他們保持言論透明。我們需要以人性化方式與玩家溝通，并抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)表達(dá)我們對玩家的尊重，感謝他們的支持。